Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 25 septembre 2026
Qui est responsable
Le responsable du traitement est information en cours de publication.
Sans compte
Vous pouvez chercher des offres et postuler sans créer de compte. Nous enregistrons alors uniquement des statistiques anonymes :
- les vues d'offres et les clics sur « Postuler », associés à un identifiant de visiteur anonyme qui change chaque jour et ne peut pas être relié à votre identité ;
- le site d'où vous venez (nom de domaine uniquement) ;
- les recherches effectuées (mots-clés), sans lien avec une personne.
Nous n'utilisons ni publicité, ni pixel de suivi, ni outil d'analyse tiers.
Avec un compte candidat
- Compte : votre adresse e-mail et un mot de passe chiffré.
- Profil (facultatif) : nom, ville, titre, expérience, compétences, langues, préférences, salaire souhaité. Il sert uniquement à calculer vos recommandations et n'est visible que par vous.
- CV (facultatif) : stocké dans un espace privé accessible par vous seul.
- Favoris et alertes : les offres enregistrées et vos critères d'alerte.
Les statistiques internes sur les favoris et alertes sont agrégées et ne contiennent aucune donnée permettant de vous identifier.
Ce que nous ne faisons pas
- Votre profil et votre CV ne sont jamais transmis automatiquement aux employeurs.
- Aucune donnée candidat n'est transmise automatiquement à Univers RH.
- Nous ne vendons pas vos données.
Candidatures
Le bouton « Postuler » vous redirige vers le site de l'employeur ou de la plateforme d'origine. Ce que vous y saisissez relève de leur propre politique de confidentialité.
Stockage dans votre navigateur
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E-mails d'alerte
Lorsque l'envoi sera activé, chaque e-mail contiendra un lien de désinscription en un clic. Vous pouvez aussi mettre en pause ou supprimer une alerte depuis « Mes alertes ».
Durée de conservation et vos droits
Vous pouvez modifier votre profil, supprimer votre CV, vos favoris et vos alertes à tout moment depuis votre espace. Pour supprimer entièrement votre compte ou exercer vos droits (accès, rectification, suppression — loi 09-08 et RGPD le cas échéant), écrivez à information en cours de publication.
Durée de conservation après inactivité : information en cours de publication.