Notre méthode

Où trouvons-nous les offres ?

Les offres viennent de trois sources publiques, interrogées automatiquement selon leur propre calendrier :

• Himalayas — interface publique, collectée chaque heure (jusqu'à 1 000 offres ouvertes au Maroc).
• We Work Remotely — flux RSS publics par catégorie, chaque heure.
• Remotive — interface publique gratuite, toutes les 6 heures.

Pour chaque offre, nous conservons la source, l'identifiant d'origine, le lien vers l'annonce et la date à laquelle nous l'avons vue pour la dernière fois. Nous ne modifions pas le texte de l'annonce et nous ne recevons pas de candidatures : « Postuler » ouvre l'annonce d'origine.

Comment les doublons sont-ils traités ?

Une même offre peut apparaître sur plusieurs sites. Nous la reconnaissons d'abord par son identifiant d'origine et son lien de candidature. Sinon, nous comparons plusieurs indices : même entreprise, intitulé identique ou quasi identique, même zone géographique, même type de contrat, description et dates de publication proches.

Un intitulé proche ne suffit jamais. « Développeur Backend » et « Développeur Frontend » chez la même entreprise restent deux offres distinctes. Les cas probables mais incertains sont revus manuellement ; rien n'est fusionné sur une simple ressemblance.

Comment déterminons-nous « Maroc accepté » ?

• Maroc accepté Le Maroc figure explicitement parmi les pays autorisés, ou l'offre est ouverte au monde entier sans restriction contraire dans l'intitulé ou la description.
• À vérifier L'annonce cite une zone large (EMEA, Afrique, fuseaux horaires…), est imprécise ou contient une indication contradictoire. Vérifiez auprès de l'employeur avant de postuler.
• Non accessible depuis le Maroc L'annonce limite le poste à des pays qui n'incluent pas le Maroc (par exemple « États-Unis uniquement »). Ces offres sont exclues de la recherche par défaut.

Chaque classement garde sa raison et les éléments de l'annonce qui le justifient ; ils sont affichés sur la page de l'offre. Les règles sont appliquées en priorité ; une estimation automatique n'est utilisée que pour des cas ambigus et elle est alors signalée comme telle.

Comment vérifions-nous qu'une offre est toujours ouverte ?

• Chaque collecte note si l'offre est toujours publiée par sa source. La page de l'offre indique alors « vérifiée il y a X h ».
• Lorsque c'est possible, nous vérifions aussi la page de l'annonce d'origine. Une page bloquée ou qui ne répond pas n'est jamais considérée comme fermée.
• Nous ne disons « vérifiée » que si une vérification a réellement eu lieu.

Que se passe-t-il quand une offre expire ?

Une offre expire lorsque sa date limite est dépassée, que la source l'indique comme fermée, que son annonce a disparu (page supprimée), ou qu'elle est absente de plusieurs collectes complètes d'une source qui liste toutes ses offres. L'ancienneté seule ne suffit jamais. Une collecte incomplète ne peut pas faire expirer une offre. Une offre expirée disparaît de la recherche ; sa page reste accessible avec la mention « Cette offre n'est plus disponible » et des offres similaires ouvertes.

Comment les logos sont-ils vérifiés ?

Un logo n'est affiché que s'il provient de la source de l'offre ou du site officiel de l'entreprise et qu'il passe nos contrôles (image valide, pas de logo générique ni de logo déjà associé à une autre entreprise). Sinon, nous affichons les initiales de l'entreprise plutôt qu'un logo incertain.

Qualité des offres

Avant publication, chaque offre passe un contrôle qualité : intitulé, entreprise, lien de candidature, description et cohérence de la localisation. Les « viviers de talents », candidatures spontanées et offres modèles sont mises de côté tant qu'un poste réel n'est pas identifiable.

Signaler une erreur

Une offre fermée, un mauvais classement Maroc ou un logo incorrect ? Écrivez-nous en indiquant le lien de l'offre. Chaque correction manuelle est enregistrée.

Flux public des offres

Les offres actives et publiques sont disponibles en lecture seule au format JSON Feed : /flux/emplois.json, 60 offres par page (lien next_url vers la page suivante). Il contient uniquement les informations visibles sur le site : titre, entreprise, lien, date, métier, contrat, niveau, localisation indiquée, salaire publié et notre classement Maroc. Aucune donnée candidat, statistique privée ou donnée brute de source. Le flux est mis en cache 15 minutes et limité en nombre de requêtes.

Robots d'indexation et moteurs IA

Les pages publiques sont ouvertes aux moteurs de recherche et aux moteurs de réponse IA, dont ChatGPT Search (OAI-SearchBot). Le robot d'entraînement des modèles OpenAI (GPTBot) est bloqué : ce choix n'empêche pas la découverte par ChatGPT Search. Les espaces personnels, l'administration et les CV ne sont jamais accessibles aux robots.